| Description |
- LIEU DE TRAVAIL : KOUROU (Département de la Guyane)
- INTITULE DU POSTE : RESPONSABLE CENTRE VILLE DE KOUROU
- QUALIFICATION : CADRE TECHNIQUE / IAC
- TYPE DE CONTRAT : CDI
DEFINITION DU POSTE :
Directement rattaché au directeur de l’agence,ce cadre est responsable du centre de profits Climatisation, VRD et Lignes (Eaux pluviales, eaux usées, eaux potables, Lignes téléphoniques, travaux de voirie et d’éclarage publique.).
A CE TITRE, il assure :
- La prospection commerciale, l’identification des appels d’offre à venir, la présentation interne des dossiers.
- La réalisation de chiffrages, l’élaboration des offres , la présentation de celles-ci au Comité d’analyse de risques.
- La supervision des études d’avant-projet détaillé et d’exécution.
- La gestion contractuelle des projets.
- La gestion des relations clients, fournisseurs et des autorités locales.
- Le suivi des fournisseurs en relation avec le service achats.
- La supervision des moyens humains et matériels.
- Le suivi et le reporting financier.
- Le management des équipes opérationnelles et l’animation de l’équipe d’encadrement.
- La gestion pointue des chantiers en cours.
- Contrôle l’ensemble de l’activité.
- Est responsable et garant de l’application des réglementation et de la sécurité.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES PARTICULIERES :
- Pratique de la fonction de chargé ou responsable d’affaires pour des installations publiques et industrielles indispensable .
- Parfaites connaissances en VRD - Lignes
- Parfaites connaissances en Climatisation.
- Polyvalence technique
- Connaissance des règles de l’art, des normes et de la réglementation
- Bonnes connaissances des marchés publics
- Expérience de chantier (planification, organisation, suivi de travaux)
FORMATION ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
BAC +5 / Diplôme d'Ingénieur ou équivalent
10 ans d’expérience
QUALITES REQUISES :
- Management
- Autonomie
- Rigueur et organisation dans le travail
- Goût du travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
DIVERS :
Permis VL obligatoire. |