Rogers Capital Corporate Services est un acteur de premier rang et unique à l’île Maurice dans le domaine des services externalisés à destination des marchés francophones.
Le développement de notre activité d’externalisation de la paie au service des entreprises et des cabinets comptables en France (et à la Réunion) nous conduit aujourd’hui à renforcer l’équipe dédiée à ces marchés.
Nous recherchons notre prochain Responsable paie pour animer notre équipe de Gestionnaires Paie, superviser les travaux réalisés et développer notre panoplie de services.
Vous interviendrez sous la direction et l’autorité du Manager, Responsable du service.

En tant que Responsable Paie, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Être 100% opérationnel : être en mesure de réaliser opérationnellement des traitements incombant habituellement à un Gestionnaire Paie
- Superviser les travaux des gestionnaires et garantir la qualité des services rendus à nos clients
- Prendre en charge personnellement certaines tâches quotidiennes
- En étroite relation avec le Manager, gérer et animer au quotidien l’équipe et évaluer périodiquement les collaborateurs
- Former en continue l’équipe
- Suivre l’actualité sociale en France
- Être force de propositions (procédures, services …) et améliorer en continue notre organisation et la productivité générale du Service
- Assister le Manager dans certaines tâches (audit, conseil, actions de développement commercial, réponses aux appels d’offres)

Vos qualifications :
- Vous êtes issue d’une formation comptable ou Paie/RH (minimum Bac+2),
- Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 4/5 ans dans le domaine de la Paie « Française » et possédez « un très bon niveau technique »
- Vous avez une expérience de gestion d’équipe : vous avez déjà encadré des équipes dans un service Paie/RH au sein d’un cabinet comptable en France ou à la Réunion (une expérience d’au moins 2 ans serait un plus),
- Vous possédez un très bon niveau en Français (à la fois à l’oral et à l’écrit), Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute,
- Vous avez un très bon sens du service client, une bonne approche commerciale et êtes adaptable,
- Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe,
- Vous êtes très rigoureux (se) et avez le sens du « travail bien fait »
- Vous avez le sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités, Vous êtes polyvalent(e) et réactif (ve),
- Vous êtes force de propositions,
- Vous êtes consciencieux (se), engagé(e), loyal(e) et honnête