Byms recrutement recherche pour le compte de son client en Afrique :

Un Chef d’Atelier – Responsable Technique (H/F)

Principales missions :
- Etre le garant du respect des standards de maintenance constructeurs
- S'assurer de la qualité des entretiens courants sur le matériel.
- S’assurer que les règles de lutte contre la contamination sont bien respectées (ordre, propreté, rangement)
- Superviser les inspections des équipements sous contrat.
- Analyser les rapports d'inspection et gérer les travaux suivant l'urgence.
- Gérer les prélèvements des analyses d'huiles, en assurer l'historique et leurs analyses techniques.
- Organiser, planifier et superviser les travaux atelier et extérieurs
-Vérifier les délais de réparation, les temps d’exécution des travaux par rapport aux temps standard et/ou aux temps planifiés
- Etre garant de l'administration des O.T atelier pour toutes les interventions, réparations ou révisions dans le cadre des contrats de maintenance
- S'assurer du bon état et du bon entretien des outils de travail et de manutention dans l'atelier.
- Veiller au respect des consignes de sécurité des équipes dans l'atelier et sur la mine.
- Gérer le personnel atelier, des plannings, encader les équipes de mécaniciens (10 à 15 personnes)
- Manager la disponibiltité des astreintes en fonction des postes.
- S'assurer de la mise à jour et du développement des compétences de l'équipe technique
- Vérifier la rentabilité des opérations
- Suivre et gérer les contrats d'entretien
- Gérer les garanties Caterpillar ainsi que les programmes PIP/ PSP avec le responsable de site.
- Calculer les devis de réparation pour les incidents hors contrat.
- Superviser le magasin pièces détachées afin de s'assurer que les stocks de pièces concordent avec les besoins.
- Gérer, inspecter et s'assurer de la préparation des composants pour le retour des échanges standard de composants.

Profil :
- Bac technique ou équivalent
- Expérience de 5 à 10 ans min
- Expérience sur mines serait un plus
- Connaissances Moteur nouvelle gamme Caterpillar,
- Bonne aisance en expression orale et écrite, sens de l'organisation, capacité de management, sens du relationnel client
- Connaissance ou une première expérience en Afrique ou dans un pays émergent serait un plus
- Bon niveau d’anglais souhaitable.

Poste basé sur site minier – rotation 3 mois 3 semaines

Merci d’envoyer CV, lettre de motivation à byms@mls.nc