des postes de préparateurs en pharmacie ( option hospitalière) sont susceptibles d'être p^rochainement vacants au CHM
Lieu
de travail
CHMayotte
Commentaire
Conditions de recrutement :
Agent déjà fonctionnaire : (Fonction Publique Hospitalière) : Mutation
Statut actuel : En activité, reprise après disponibilité, reprise après congé parental, en détachement
Type de contrat proposé : mutation
Grille indiciaire : Identique à la grille en cours de l’agent
Prime de service : oui
Prime spécifique « Veil » : oui pour les catégories IDE et infirmiers spécialisés concernées.
Indemnités de nuits, dimanches et fériés : oui
Evolution de carrière : identique à la métropole
Indemnité d’éloignement : oui (11,5 fois le salaire de base (moins 2%) X 4 + 10% pour le conjoint + 5% par enfant fiscalement à charge de moins de 20 ans), versé en 4 fractions : en début 1° année, fin 2° année, début 3° année, fin 4° année
Agent n’ayant aucun lien avec la Fonction Publique : Contrat FPH avec Bonification
Type de contrat proposé : contrat FPH avec bonification
Durée du contrat : Un an éventuellement renouvelable
Grille indiciaire : grille fonction publique hospitalière avec reprise de l’ancienneté dans la fonction après analyse du dossier.
Majoration indiciaire exceptionnelle: environ 30% du salaire de base
Prime de service : non
Prime spécifique Veil : Oui pour les catégories concernés IDE et Infirmiers spécialisés
Indemnités de nuits, dimanches et fériés : oui
Droits à la retraite : cotisation à la CSS de Mayotte
Temps de travail : Calculé sur la base de 35 h par semaine.
Congés annuels : 25 ouvrés + possibilité de 2 jours hors saison+ 1j supplémentaire pour fractionnement et 2 jours supplémentaires pour 20 dimanches et/ou fériés travaillés par an.
Fériés : Identique à la métropole,
Couverture sociale : Cotisation de 2% à la Caisse de Prévoyance Sociale de Mayotte,
Les soins sont gratuits dans le secteur public sur l’île de Mayotte,
Droits à la retraite : identique à la métropole (CNRACL)
Impôts sur le revenu : prélevés mensuellement sur le salaire suivant un barème avec réajustement du solde positif ou négatif lors de la réception du montant à payer.
Tarifs quasi identiques à la métropole
Actuellement pas de taxe d’habitation sur Mayotte
Voyage : Pris en charge à l’aller , pour l’agent, le conjoint et les enfants de moins de 20 ans, fiscalement à charge
Déménagement : Prime forfaitaire suivant la situation de famille à l’aller
Hébergement /installation: A charge du professionnel. Attention il n’est pas toujours facile de trouver un logement. Il est possible de réserver à partir de la métropole ou de réserver dans une pension de famille le temps de trouver un logement
A titre indicatif le loyer d’un appartement type F3 est d’environ 800 €.
Il est possible de se meubler sur place en neuf ou occasion (rachat de mobilier de métropolitains qui quittent l’île)
Transports en communs :
Tarif des Taxis : 1 € en ville ; 1,30 € la nuit
Tarifs des taxis : Mamoudzou – Brandraboua (30 Km) 5,50 € A/R ou 110 € par mois et par personne
Tarif de la Barge Petite Terre/Grande Terre
- 0,75 € par passager
- 15 € par une voiture
Avions : prix minimum d’un billet A/R métropole Mayotte 1000 €. Prix moyen : 1300 €. Prix maximum plus de 1800 €
Temps de vol : 2 h Mayotte Réunion/ 11 h Réunion Métropole.
Voiture : Possibilité d’acheter sur place une voiture neuve ou d’occasion
Coût de la vie : La majorité des produits de consommation courante sont disponibles sur l’île
A titre indicatif :
camembert autour de 4.5€, tomates : entre 2 et 5 € le Kg, poisson : entre 3 et 12 € le Kg, viande : entre 12 et 15 € le KG
Scolarité :
Maternelle et primaire : écoles publiques et privées
Secondaire de la 6° à la terminale, secteur public uniquement
