Vous êtes IBODE ou IDE expérimentés en bloc opératoire ou souhaitant développer des compétences dans ce domaine, venez rejoindre le CH de Mayotte.
Etablissement hospitalier ( Fonction Publique Hospitalière - FPH) de 2260 lits, seule structure sanitaire sur l'île, le CHM est en plein développement.
Le bloc opératoire attenant à la réanimation et au réveil , constitué de 5 salles, fonctionne dans le respect de la réglementation hospitalière et répond aux activités de viscéral, ortho-traumato, uro, gynécologie et obstétrique.
Dans le cadre de la rénovation et d el'extension du CHM, le bloc est appelé à extension à 8 à 10 salles ainsi qu'à develoopement de la chirurgie ambulatoire et scélioscopique.
Appartenant au pôle Bloc, Anesthésie, Chirurgie, , ce service est doté d'un conseil de bloc actif, force de propostions. Le conseil de bloc est présidé apr le cadre et le chirurgien coordonnateur du bloc.
Le CH de Mayotte a réalisé sa visite de certicfication V1 en décembre 2006 et développe actuellement sa politique d'améliration continue de la qualité.
Il est possible de bénéficier dans le cadre des étdues promotionnelles de la prise en charge de la formation en écile d'IBODE.
Mayotte, ile française dans l'Océan Indien ( Canal du Mozambique), bénéficie d'un climat tropical et d'un superbe lagon.
Outre les activités loisirs et tourismes, travailler à Mayotte permet d'enrichir son exp^érience par une approche transculturelle riche d'enseignement.
Lieu
de travail
Bloc opératoire du Centre Hospitalier de Mayotte
Commentaire
Conditions de recrutement :
Agent déjà fonctionnaire : (Fonction Publique Hospitalière) : Mutation
Statut actuel : En activité, reprise après disponibilité, reprise après congé parental, en détachement
Type de contrat proposé : mutation
Grille indiciaire : Identique à la grille en cours de l’agent
Prime de service : oui
Prime spécifique « Veil » : oui pour les catégories IDE et infirmiers spécialisés concernées.
Indemnités de nuits, dimanches et fériés : oui
Evolution de carrière : identique à la métropole
Indemnité d’éloignement : oui (11,5 fois le salaire de base (moins 2%) X 4 + 10% pour le conjoint + 5% par enfant fiscalement à charge de moins de 20 ans), versé en 4 fractions : en début 1° année, fin 2° année, début 3° année, fin 4° année
Agent n’ayant aucun lien avec la Fonction Publique : Contrat FPH avec Bonification
Type de contrat proposé : contrat FPH avec bonification
Durée du contrat : Un an éventuellement renouvelable
Grille indiciaire : grille fonction publique hospitalière avec reprise de l’ancienneté dans la fonction après analyse du dossier.
Majoration indiciaire exceptionnelle: environ 30% du salaire de base
Prime de service : non
Prime spécifique Veil : Oui pour les catégories concernés IDE et Infirmiers spécialisés
Indemnités de nuits, dimanches et fériés : oui
Droits à la retraite : cotisation à la CSS de Mayotte
Temps de travail : Calculé sur la base de 35 h par semaine.
Congés annuels : 25 ouvrés + possibilité de 2 jours hors saison+ 1j supplémentaire pour fractionnement et 2 jours supplémentaires pour 20 dimanches et/ou fériés travaillés par an.
Fériés : Identique à la métropole,
Couverture sociale : Cotisation de 2% à la Caisse de Prévoyance Sociale de Mayotte,
Les soins sont gratuits dans le secteur public sur l’île de Mayotte,
Droits à la retraite : identique à la métropole (CNRACL)
Impôts sur le revenu : prélevés mensuellement sur le salaire suivant un barème avec réajustement du solde positif ou négatif lors de la réception du montant à payer.
Tarifs quasi identiques à la métropole
Actuellement pas de taxe d’habitation sur Mayotte
Voyage : Pris en charge à l’aller et au retour définitif, pour l’agent, le conjoint et les enfants de moins de 20 ans, fiscalement à charge
Déménagement : Prime forfaitaire suivant la situation de famille à l’aller
Hébergement /installation: A charge du professionnel. Attention il n’est pas toujours facile de trouver un logement. Il est possible de réserver à partir de la métropole ou de réserver dans une pension de famille le temps de trouver un logement
A titre indicatif le loyer d’un appartement type F3 est d’environ 800 €.
Il est possible de se meubler sur place en neuf ou occasion (rachat de mobilier de métropolitains qui quittent l’île)
Transports en communs :
Tarif des Taxis : 1 € en ville ; 1,30 € la nuit
Tarifs des taxis : Mamoudzou – Brandraboua (30 Km) 5,50 € A/R ou 110 € par mois et par personne
Tarif de la Barge Petite Terre/Grande Terre
- 0,75 € par passager
- 15 € par une voiture
Avions : prix minimum d’un billet A/R métropole Mayotte 1000 €. Prix moyen : 1300 €. Prix maximum plus de 1800 €
Temps de vol : 2 h Mayotte Réunion/ 11 h Réunion Métropole.
Voiture : Possibilité d’acheter sur place une voiture neuve ou d’occasion
Coût de la vie : La majorité des produits de consommation courante sont disponibles sur l’île
A titre indicatif :
camembert autour de 4.5€, tomates : entre 2 et 5 € le Kg, poisson : entre 3 et 12 € le Kg, viande : entre 12 et 15 € le KG
Scolarité :
Maternelle et primaire : écoles publiques et privées
Secondaire de la 6° à la terminale, secteur public uniquement
