Vous êtes garant des missions suivantes :
- Assurer la gestion et le fonctionnement du service en relayant les orientations définies par la Direction Générale et les objectifs fixés par la hiérarchie (organisation et optimisation des moyens, anticipation des évolutions réglementaires, techniques et accompagnement du changement…),
- Piloter et superviser l’activité du service,
- Assurer l’encadrement de l’équipe composée d’une quarantaine de collaborateurs, maintenir des relations internes favorables à la cohésion d’équipe,
- Définir, promouvoir et décliner auprès des collaborateurs les objectifs du service,
- Gérer les relations au sein de l’équipe, être à l’écoute et motiver les collaborateurs,
- Procéder à l’évaluation annuelle des collaborateurs, suivre et accompagner le développement de leurs compétences,
- Participer au recrutement des collaborateurs,
- Assurer une fonction d’interface avec les services de l’entreprise, ainsi qu’avec les interlocuteurs externes.

Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 exigé en Finance / Économie / Gestion / Droit et vous justifiez d’une expérience réussie en encadrement d’équipe.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de disponibilité et de réactivité. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et de synthèse.

Ce poste est ouvert uniquement aux résidents en Nouvelle-Calédonie. Il est basé à Nouméa et est à pourvoir en CDI.