Âboro Consulting recrute pour son client, un Responsable de filière (H/F).

Vous êtes garant des missions suivantes :

1 - MISSION ACHAT /SOURCING :
Veille concurrentielle sur les nouveaux produits concernés
Négociations des conditions commerciales avec les fournisseurs concernés import et participe activement à la négociation des conditions annuelles sur la partie locale.
Suivi mensuel des négociations sur la partie rentabilité/frs, Investissement coopération commerciale, contrôle des chiffres déclaratifs frs locaux et facturation des accords commerciaux.

2 - MISSION APPROVISIONNEMENT :
Planifie les propositions de commandes avec les compagnies maritimes et la fréquence des commandes.
Traitement des commandes import sur sa catégorie.
Génère les propositions de commandes
Consolide les commandes magasins jusqu’à l’arrivée de la marchandise en collaboration avec tous les services concernés (frs directs, Compagnies maritimes, Logistique interne, Magasins) et transmet les commandes aux fournisseurs concernés.
Facturations des commandes par magasins afin de contrôler la marge dégagée.
Produit des tableaux de bord de suivi de performances (résultats mensuel plateforme, suivi marge mensuel fournisseurs) = reporting opérationnel
Interface avec la logistique, les achats, le marketing, le contrôle de gestion et les magasins.
Force de proposition pour l’optimisation des flux marchandises et des modes d’approvisionnement.


3-MISSION MARKETING
Sous la responsabilité du service marketing (Category Manager),
Assortiment :
Construction en collaboration étroite avec le category manager d’un tronc commun assortiment dans chacun de nos points de vente.
Organiser mensuellement une réunion sur sa file avec les magasins.
Via un pilotage du category manager, analyser régulièrement les performances familles de produits et améliorer les taux de rupture magasins sur ses produits
Consolide et valide sous le pilotage du category manager les mouvements d’assortiments de sa catégorie de produits

Prix :
Coordonner la préparation du traitement des prix (fréquence relevé de prix, magasins concernés etc..) avec pour mission : une veille prix concurrentielle plus fréquente par famille de produit.
Recueil des informations prix concurrence relevé.
Réalisation du pricing et des recommandations de plan d’actions (incidence marge..)
Mise en place de la politique Prix sur les assortiments sélectionnés.
Négocie, valide les mouvements tarifaires avec le category manager avant transmission des éléments au coordinateur administratif pour traitement.

Promotion / Evènements :
Mise en place de la politique promotionnelle négociée avec ses fournisseurs et apporter une dynamique régulière sur ces produits dans l’ensemble des points de vente.
En étroite collaboration avec le Category Manager, manage au quotidien le chef de marché sur la partie promotionnelle et sur la bonne réalisation des catalogues.
Coordonne, contrôle toute la création des accords de coopération commerciale.
Bilan promotionnel à réaliser sous le pilotage du category manager et en collaboration avec les chefs de marché.


4 – SERVICE APRES-VENTE
Est l’interlocuteur privilégie des magasins sur son périmètre défini
Prévoir des visites magasins hebdomadaires obligatoires pour suivre les ruptures produits, les emplacements produits, les promotions, les implantations, les incohérences de gamme et les demandes clients.
Diverses études transverses sous le pilotage du category manager seront naturellement à mener selon les besoins de l’activité et la direction.

5 – STRATEGIE
Présente chaque année sa stratégie commerciale en cohérence avec la politique marchandise du Groupe.


Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’une formation Bac + 4/5 et vous justifiez d’une expérience obligatoire en achat (5 ans minimum de négociations commerciales).
Expérience souhaitée en GMS/GSS/GSA et bonne connaissance en logistique.
Vous êtes bilingue Français /Anglais

Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’organisation, de réactivité, de goût pour les chiffres et d’une forte résistance au stress. Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, votre polyvalence, votre autonomie et votre esprit d’équipe.

Ce poste est ouvert uniquement aux résidents en Nouvelle-Calédonie. Il est basé à Nouméa avec des déplacements et est à pourvoir en CDI.