Âboro Consulting recrute pour l’un de ses clients, un Technicien HS (H/F).
Vous êtes garant(e) des missions suivantes :
- Participer aux actions visant à la promotion du HS MS (communication, formation…) de son secteur d'affectation (explication des exigences HS)
- Participer à la réalisation ou à la révision des procédures
- Effectuer régulièrement des inspections
- Animer et faciliter le processus d’enquêtes d’accident, incident, presque accident
- Assister les équipes opérationnelles dans les différents processus d’évaluation des risques (principalement AST, Plan de Prévention, Permis de Travail)
- Consigner le résultat de ses activités (lorsque requis) dans les rapports HS des Business Partner.
- Faire les rapports de quart liés ses activités réalisées sur le terrain à sa hiérarchie
- Participer au suivi des plans de prévention des sous-traitants (horaire de travail, effectif, statistiques d’accident, observation, etc.)
- Saisir les données nécessaires à l'établissement des indicateurs de performance HS
- Participer à l’implantation du plan 5S
Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’un :
Bac +2 dans le domaine (ou équivalent), avec une première expérience pertinente dans un poste similaire.
OU Bac (ou équivalent) avec une expérience concluante (5 ans minimum) dans un poste opérationnel dans l’industrie comportant un volet HS significatif.
OU CAP ou BEP dans le domaine (ou équivalent), et + de 5 ans d’expérience dans un poste opérationnel dans l’industrie, incluant impérativement 2 ans dans un poste HS comparable (dans le secteur minier idéalement).
Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office et anglais technique souhaité.
Permis B indispensable.
Vous faites preuve de rigueur et méthode, disponibilité, capacités organisationnelles, travail
en équipe, gestion de priorités conflictuelles, aptitude à gérer les conflits, aisance
relationnelle, respect strict de la confidentialité, autonomie.
Lieu de travail
Goro
Commentaire
Ce poste est ouvert uniquement aux résidents de Nouvelle-Calédonie.
Contrat
CDD -- Durée: jusqu'à mi 2016
Expérience
Indifférent
Salaire annuel
Pour répondre
LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.