| Description |
Généralités du poste :
Agent chargé, à partir de moyens manuels ou informatiques, de la réalisation des bulletins de paie et de la facturation, des taches de secrétariat et collaborant avec une responsable de service.
Principales tâches du poste :
Création et saisie des bordereaux d’heures,
Gestion et création des payes et des chèques,
Gestion et création des factures,
Gestion du recouvrement,
Gestion du SAV,
Comptabilité et secrétariat,
Saisi et suivi des tableaux de gestion,
Assure le remplacement de la responsable du pole administratif si nécessaire.
Dispatching des informations recueillies aux postes concernés.
Objectifs et responsabilités :
Sous le contrôle d’une responsable administrative, il a pour objectif d’assurer toutes les tâches du poste. Il peut être chargé, en outre, de la rédaction de courriers simples ou directifs, de la constitution de dossiers, de leurs mises à jour et de leur classement, ainsi que le suivi et la coordination de diverses tâches administratives. Il peut être chargé en raison de l’activité, de remplacer la responsable du pole.
|
| Commentaire |
Rémunération :
Nous vous proposons un salaire mensuel brut de 1800 € pour 39 heures par semaine. Vous recevrez également des tickets restaurants (valeur nominale 9.15 €).
Conditions d’exercice du poste :
Conditions : CDD de 6 mois et +
La plage horaire : Du lundi au jeudi de 8 h 00 à 12 h et de 13 h 00 à 17 h et le vendredi de 8 h à 12 et 13 h à 16 h.
Zone géographique : Secteur auquel il dépend.
Préavis : une durée de un mois est nécessaire avant une prise de congé du poste (sauf accord contraire avec la direction).
Profil du titulaire du poste :
QUALIFICATION MINIMALE REQUISE :
BTS en gestion et comptabilité avec de bonne notion en informatique.
Une expérience d’un an au poste de secrétaire comptable dans une structure équivalent.
SAVOIR THEORIQUE, METHODOLOGIQUE ET PRATIQUE :
Bonne maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Access, Power point.
Il est nécessaire de maîtriser certaines notions de base propres aux ressources humaines, à la législation du travail temporaire et d’informatique.
I Mission : vous assurer les tâches administratives et sociales au sein du pôle administratif sous la direction d’une responsable. Les entretiens se dérouleront localement. |