La Cinor recrute son(sa) Directeur(trice)
de la Culture et de la Communication
Par voie statutaire ou contractuelle
Identification du poste
Niveau catégoriel d’accès Cat. A – Filière administrative
Fonction du hiérarchique direct : Directrice Générale des Services
Contenu du poste
Missions :
Organise et met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité dans les politiques
thématiques de la culture, du funéraire, de la restauration scolaire et de la communication.
Sur la politique culturelle:
Impulse, coordonne et pilote les projets culturels : lecture publique, enseignement et pratique
musicale, activités artistiques, construction et gestion des équipements artistiques
Sur la politique funéraire :
Gère les bâtiments, infrastructures et matériels spécifiques, (cimetière et funérarium
intercommunaux), Optimise et Développe les activités funéraires de la collectivité dans un cadre
concurrentiel, Suit les habilitations et les agréments de la structure et des capacités
professionnelles des personnels
Sur la politique de restauration scolaire
Définit les besoins et les budgets nécessaires à l’équipement des 106 points de restauration
scolaire du territoire, programme les opérations et les travaux en lien avec la Direction
Superstructures de la collectivité, met en place la gestion, le suivi, la maintenance des
équipements et la mise aux normes des locaux de restauration scolaire sur les trois communes
membres
Sur la politique de communication :
Propose une stratégie globale de communication, en supervise la mise en oeuvre, la coordination
et l'évaluation, veille à la cohérence des messages notamment entre l'interne et l'externe, Dans le
cadre de la gestion de l’image de la collectivité, encadre l’équipe de l’accueil et du standard
Savoir et savoir-faire
Bonne connaissance des marchés publics et de la F.P.T
Bon niveau de connaissance dans les thématiques du culturel, funéraire, restauration scolaire,
communication
Bon relationnel, capacité d’écoute, notions des techniques de communication
Connaissances en ingénierie de projet
Extrême discrétion, rigueur et efficacité
Connaissances en gestion administrative et budgétaire, gestion des ressources humaines
Veille prospective sectorielle et juridique dans les thématiques concernées
Management et pilotage des équipes placées sous sa direction (45 personnes)