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son RESPONSABLE PAYE (h/f)

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous coordonnez l’aspect administratif de la gestion du personnel et exercez un rôle de veille sur la législation propre à la réglementation du travail.
Pour ce faire, vous :
• réalisez et émettez les bulletins de paie,
• vous assurez de l’application stricte du droit social et du droit du travail,
• entretenez des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles,
• suivez les dossiers de gestion du personnel (vacances, RTT, congés maladie,…),
• encadrez une équipe de gestionnaires paye,
• communiquer au contrôle de gestion les éléments nécessaires à la constitution des reportings et des analyses,
• vous êtes le garant du respect des règles de contrôle interne.

Véritable conseil auprès de votre Direction, vous maîtrisez parfaitement les questions juridiques liées au droit du travail ainsi que les outils informatiques de gestion du personnel et de bureautique.
De formation supérieure en comptabilité/RH, vous justifiez d’une expérience probante en paye et gestion du personnel. Vous avez déjà encadré une équipe.
Rigoureux, organisé et fiable, votre sens de la confidentialité, votre esprit d’analyse et de synthèse et vos fortes capacités relationnelles seront vos atouts pour réussir dans ce poste.


Merci d’adresser votre candidature à Réunion Compétences sous ref 200 2010 RP – 78, rue Roland Garros – 97400 Saint Denis ou par mail : candidature@reunioncompetences.fr
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.