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RESPONSABLE TECHNIQUE D’OPERATIONS IMMOBILIER ENTREPRISE SENIOR H/F




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Immobilier
Métier/Fonction
Indifférent
Offre déposée le
2014-09-24
Offre vue
3009 fois
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Référence DTJ - 26908
Description



Le cabinet 3ème Ligne, recrute pour son client CBo Territoria, acteur global de l’immobilier sur le département de La Réunion et spécialiste de l’immobilier professionnel : 1 Responsable Technique d’Opérations Sénior H/F

Le Responsable Technique d’opérations a la responsabilité technique des programmes immobiliers professionnels qui lui sont confiés, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la réception sans réserve des bâtiments.
Il veille au bon déroulement des opérations tant sur le plan technique, qualité, hygiène et sécurité que financier.
Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur des programmes.

Contexte d’embauche

CDI, statut Cadre. Poste basé à Sainte Marie avec déplacements sur la Réunion.
Embauche souhaitée entre Novembre 2014 et Janvier 2015.

Vos missions

 Réaliser des études de faisabilité
 Préparer le lancement des travaux
 Suivre les travaux TCE
 Suivre et optimiser le budget Travaux
 Assurer la livraison des travaux jusqu’à la GPA
 Rendre compte au hiérarchique

Lieu de travail SAINTE MARIE
Commentaire Votre profil Métier

 Niveau d’études : minimum Bac + 2 à Bac +5 ou équivalents
 Matières : TCE, Economie de la construction, Techniques de la construction
 Expérience : 6 à 10 ans exigés
 Très bon socle de connaissances TEC obligatoire
 Idéalement vous présentez une expérience siginficative en Maitrise d'ouvrage
 Connaissances du droit de la construction, de l’immobilier, de l’urbanisme
 Connaissance de la règlementation sécurité incendie, ERP et PMR
 Sensibilité impérative au développement durable et à la RSE
 Vous êtes titulaire du permis de conduire

Vos compétences informatiques

 Excel
 GESPROJET, logiciel de gestion
 MS PROJECT, logiciel de planification
 AUTODESK, logiciel de lecture de plans autocad


Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
CDI
Expérience 5 à 10 ans
Salaire annuel A définir
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.




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