Réunion Compétences

Recrute pour un de ses clients

SON RESPONSABLE ADMINISTRATION RH (H/F)

Directement rattaché au DRH, vous :

- Supervisez la paye de l’ensemble des salariés (environ 350 bulletins par mois) ainsi que toutes les missions relatives à l’administration du personnel : DUE, contrats d’embauche, congés payés, maladies, accidents du travail suivi de l’accord de RTT, suivi des congés annuels…,

- Êtes le garant du suivi des rémunérations variables des commerciaux,

- Établissez, mettez en œuvre et suivez le plan de formation,

- Participez aux recrutements et à la GPEC et êtes le relai des différents prestataires RH,

- Effectuez la préparation des IRP (convocations, comptes rendus, …) et participez aux réunions,

- Réalisez l’interface entre les RH et le Service Administratif et Financier,

- Encadrez deux personnes, une pour la paye et une pour la gestion administrative du personnel,

Véritable bras droit du DRH, vous apportez votre soutien et vos conseils sur les questions RH et juridiques auprès des opérationnels.

De formation Supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 sur un poste similaire.

Autonome, organisé, responsable, votre sens de l’écoute et vos fortes capacités relationnelles seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.