- Établissez, mettez en œuvre et suivez le plan de formation,
- Participez aux processus de recrutement et à la GPEC,
- Êtes le relai des différents prestataires RH,
- Êtes un support et un conseil pour les opérationnels notamment en droit social.
De formation Bac+5 en RH/Droit Social, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d’un service RH.
Autonome, organisé, responsable, votre sens de l’écoute et vos fortes capacités relationnelles seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Merci d’adresser votre candidature à Réunion Compétences sous réf : 100 2015 ARH – 78, rue Roland Garros – 97400 Saint Denis ou par mail : [email protected]
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Lieu de travail
Non précisé
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Contrat
CDI
Expérience
2 à 5 ans
Salaire annuel
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