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Assistant recrutement (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Indifférent
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2015-10-19
Offre vue
2033 fois
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Référence DTJ - 30068
Description

Rôle :

Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements de son site.
Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant de la continuité des missions.
Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clientes.

Tâches :
Réaliser les analyses de postes
Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
Évaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi

Lieu de travail SAINTE MARIE
Commentaire CDD évolutif en CDI
Contrat
CDD -- Durée: 2 à 6 mois
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
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