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Responsable de magasin H/F




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Artisanat / Commerce
Métier/Fonction
Commercial / Vente
Offre déposée le
2015-10-12
Offre vue
1134 fois
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Référence DTJ - 31018
Description

ADECCO SAINT PIERRE recherche pour le sud un responsable de magasin H/F expérimenté(e).

Votre principale mission :

- Animation commerciale
Organiser l'accueil de la clientèle;
Vous assurer de la bonne tenue du magasin;
Respecter les concepts de l'entreprise;
Organiser la mise en place des livraisons;
Gestion et exploitation courante;
Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente;
Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité;
Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks;
Diminuer l'invendus en collaboration avec les référents;

- Management et encadrement des équipes;
Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier;
Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction) au niveau des équipes de vente;
Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires;
S'assurer de la qualité de la communication interne;

-Gestion administrative et reporting
Effectuer la gestion administrative du magasin (réception, rapprochement des factures);
Organiser la répartition des taches en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité;
Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque;
Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation*, progression du chiffre d'affaires, etc.) et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.

Vous veillerez à adapter le facing du magasin en fonction des tendances et de la clientèle, à ajuster la fréquence des livraisons et des réassorts en fonction de la fréquentation.

Compétences

Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...);
Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients.
Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de l'entreprise.
Bonne vision de la concurrence, sur la zone de chalandise, et des perspectives de développement de son activité;
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe;
Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks).
Capacité d'analyse d'indicateurs commerciaux;

- Vos qualités personnelles
Qualités relationnelles, car les relations internes et externes sont nombreuses, y compris avec les clients;
Exemplarité et sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil) afin de permettre la satisfaction client;
Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d'opérations commerciales.
Sens de la coordination et de la communication en interne, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes.
Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires.
Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives;
Capacité à gérer une charge de travail relativement importante, grande disponibilité, en raison des horaires propres à l'activité commerciale (week-end...)

- Vos compétences techniques

Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...).
Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients.
Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de l'entreprise.
Bonne vision de la concurrence, sur la zone de chalandise, et des perspectives de développement de son activité.
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe.
Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks).
Capacité d'analyse d'indicateurs commerciaux.

Votre profil :
Bac + 2 : BTS Management des Unités Commerciales, DUT Techniques de commercialisation...
ou
Bac +3 : Licence Distech, licences professionnelles commerce...
Idéalement, vous avez une expérience minimale de deux ans comme vendeur suivie de deux ans comme adjoint d'un responsable de magasin dans les produits de luxe

Lieu de travail le sud
Commentaire Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
Interim -- Durée: CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel A NEGOCIER SELON COMPETENCES
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.




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