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Assistant ou Responsable de recrutement BTP (H/F)




Localisation
Société
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Secteur d'activité
Indifférent
Métier/Fonction
Indifférent
Offre déposée le
2016-01-19
Offre vue
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Référence DTJ - 31093
Description

Dans le cadre de son développement Adecco Réunion recrute pour son agence de SAINT DENIS BTP, une ou un assistant ou responsable de recrutement spécialisé dans le BTP

Les principales missions seront de sourcer et constituer un portefeuille de compétences BTP correspondant aux recrutements en cours de notre agence d'emploi de Saint Denis.

Mettre à l'emploi en intérim les candidats et être garant de la continuité des missions.

Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clientes.

Tâches :
Réaliser les analyses de postes
Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références.
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects. S'assurer de la validité des habilitations requises.
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi

Lieu de travail SAINT DENIS
Commentaire Poste en CDI à la fin du CDD suivant atteinte des objectifs
Contrat
CDD -- Durée: 6 à 9 mois
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
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