MISSION ET FINALITÉ DU POSTE :

- Assurer la tenue générale du rayon et de la réserve dans le respect des objectifs fixés par la direction.
- Développer la profitabilité du rayon.
- Animer son équipe de vendeur dans l’objectif permanent de la fidélisation de la clientèle.
- Gestion du rayon à partir d’objectifs de chiffres d’affaires et de marges conjointement fixés avec le responsable du magasin.
- Effectuer des tâches de nature variées qui se déroulent avant tout sur le terrain.

DÉFINITION ANALYTIQUE DES TACHES :

- Fidéliser la clientèle au travers de la qualité de l’accueil, de l’information et des conseils. Participer activement au développement des ventes.
- Animation, formation, et management de l’équipe de vendeurs.
- Gestion des approvisionnements du rayon avec pour objectif de n’avoir ni rupture ni surstock.
- Maintien en rayon d’un univers de qualité et de service. Rangement de la réserve.
- Préparation, mise en place et suivi des opérations commerciales et des têtes de gondoles.
- Veiller à l’application des procédures de l’entreprise.
- Collaboration aux choix d’implantation et de présentation des produits.
- Participer par des réflexions positives et constructives à l’évolution des gammes.
- Participation active aux inventaires et suivis des démarques.

QUALITÉS REQUISES :

- Gestionnaires rigoureux, organisation et méthode.
- Capacité à animer et former son équipe.
- Fibre commerciale dans une logique de «vente conseil » et de fidélisation.
- Aisance relationnelle et aptitude à se remettre en question.
- Disponible et implication.
- Sens du suivi, souci de la qualité.
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à déléguer.