Au sein de notre équipe vous aurez les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des demandes de personnel
- Suivi des plannings
- Etablissement des contrats au quotidien (5 à 15 contrats/jour)
- Gestion des annonces, sourcing, traitement des candidatures
- Recherche et recrutement du personnel
- Suivi au quotidien des contrats à échéance
- Gestion des visites médicales
- Suivi des arrêts maladies, des absences
- Gestion des relevés d'heures et demandes d'acomptes
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
- Fidélisation des salariés

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du recrutement et de la gestion du personnel ou de l'intérim.

Vos qualités professionnelles:
- Réactivité, dynamisme, travail rapide
- Polyvalence, esprit d'équipe
- Rigueur, confidentialité
- Aisance relationnelle
- Qualités rédactionnelles
- Organisation et anticipation