Spring recherche, pour l’un de ses clients un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F.

CDD de 4 mois (jusqu’à fin novembre)

Vous réalisez les paies de la société et participez activement au suivi des dossiers administratifs du personnel.

Vos missions sont les suivantes :
• Récolte et saisie des éléments variables de paie (paie standard),
• Production d'états liés à la réalisation des paies,
• Contrôle des bulletins,
• Gestion des congés et absences,
• Gestion des accidents de travail (subrogation…),
• Gestion des Tickets restaurants,
• Gestion des contrats intérimaires et saisonniers (contrat, pointage et facturation),
• Réalisation des soldes de tout compte (attestations via net-entreprise),
• Gestion des affiliations aux différents organismes sociaux,
• Réalisation de la Déclaration des mouvements de main d'œuvre,
• Réalisation des cotisations sociales, dont DSN,
• Implication ponctuelle dans la paie du « personnel technique »,
• Suivi des tableaux de bord RH et analyse des variations (effectifs, accidents du travail et maladie...).

Votre profil :

De formation BTS, vous avez une bonne connaissance de la paie et des cotisations sociales standards.
Discret et rigoureux, vous faites preuve d’esprit d’équipe et êtes autonome dans la gestion de la paie (au moins 100 personnes).