En tant qu'Assistant de Recrutement, vous analysez les besoins en compétences des clients, recrutez, déléguez des intérimaires et faites le suivi des missions.

Vos principales missions seront les suivantes :


- Rédaction et diffusion des offres d'emploi intérim, CDD et CDI,
- Recherche et accueil des candidats, présélection, évaluation des compétences et passation de tests,
- Délégation dans le respect de la législation,
- Gestion administrative (transmission des éléments de paie, traitement des anomalies, suivi des visites médicales...)

Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du recrutement ou dans l'intérim d'une durée de 2 ans.

Vous possédez une aisance relationnelle, le goût du commerce et un sens du service client développé associés à un sens humain prononcé et à des qualités d'écoute et de recul reconnues. Vous êtes réactif/ve, organisé(e) et polyvalent(e) et gérez vos priorités.