Vous bénéficiez d’une expérience significative dans la vente et/ou la gestion de magasin/centre de profit, idéalement de prêt-à-porter.
Vous êtes dynamique, organisé/e et attiré/e par le monde de la mode.
Vous êtes autonome et doté/e d’un très bon relationnel avec les clients et les équipes internes.

Au sein d'une enseigne de prêt-à-porter reconnue sur son territoire, sous la responsabilité du manager du point de vente, vous l'assisterez dans les missions suivantes :

- Assurer la bonne marche du point de vente
- Être garant(e) de la tenue des objectifs de CA
- Gérer les entrées de marchandises jusqu’à la mise en rayon
- Assurer le bon fonctionnement de l’équipe de vente
- Garantir la bonne tenue du magasin en permanence
- Être le point de contact direct avec le responsable pour les remontées d’informations (+reporting)
- Être le point de contact direct avec les équipes des autres points de ventes

Formation : niveau V exigé, niveau IV ou plus souhaité
Expérience (exigée) : 2 ans dans le secteur du commerce/accueil clientèle
Déplacements : ponctuels sur la région nord
Autres critères/spécificités : travail le samedi
Type de contrat : de professionnalisation-Prodiat (avec formation à prévoir en interne débouchant sur une attestation de formation reconnue dans la convention collective de la branche d’activité)
POSTE A POTENTIEL ÉVOLUTIF EN INTERNE
PERMIS & VÉHICULE EXIGES

Adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION en VERSION WORD ou OPEN OFFICE à :
[email protected]
NE PAS TÉLÉPHONER