Gestionnaire paie entreprise (H/F)




Localisation
Société
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Secteur d'activité
Indifférent
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2018-02-14
Offre vue
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Référence DTJ - 40500
Description

Mode d'emploi recherche pour son client, un gestionnaire paie en entreprise (H/F) en CDI.

Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous assurez le traitement de la paie (environ 300 bulletins) et les versements correspondants.
Vous gérez la centralisation comptable et la justification des écarts, procédez au calcul et versement des cotisations, éditez les règlements de cotisations, élaborez les récapitulatifs annuels et DADS, assurez les relations avec les organismes sociaux.
Vous actualisez les données relatives aux congés payés, constituez et mettez à jour les dossiers du personnel dans le respect des règlements et procédures internes, et assurez le traitement administratif des absences.
Vous éditez les états statistiques nécessaires à la lecture de l’activité RH et réalisez les reportings (CIL, indicateurs RH…) dans le respect des délais.

Titulaire d'un Bac+2/3 minimum en RH, gestion ou comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum en paie et gestion du personnel.
Vous faites preuve d’intégrité, de discrétion, de rigueur, de réactivité et d’autonomie.
Vous êtes également reconnu, au-delà de votre technicité, pour votre disposition à l’analyse numérique et de votre sens de l'organisation du travail, pour vos qualités relationnelles, votre force de conviction, votre sens du service et votre diplomatie.

Lieu de travail Nord
Commentaire Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.
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