Réunion Compétences

Recherche pour un de ses clients, entreprise de services agissant dans les domaines de la mobilité urbaine

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D’UN CENTRE DE PROFIT (H/F)

Poste basé à Sainte-Clotilde

Rattaché(e) au Directeur Général, votre Direction bénéficie de services et fonctions supports partagés (marketing, développement, finances et RH) avec un autre centre de profit complémentaire.

Au sein de votre Direction forte de près de 200 personnes, vous dirigez un centre de profit qui produit 80% du Chiffre d’affaires de l’entreprise.

Votre activité contractée dans le cadre d’une délégation de service public dont l’entreprise en est le principal gestionnaire, vous oblige à maîtriser quotidiennement une qualité de production de services et à mettre en œuvre une politique de maintenance curative et préventive capable d’optimiser la disponibilité du parc de matériel à votre disposition.

Parallèlement vous pilotez des services connexes qui vont du contrôle, à l’administration de bases de connaissances et de données. Ces données sont constituées au fil de votre exploitation au sein d’outils métiers installés dans les services de votre direction.

Pour ce faire, vous devez :

- Assurer la bonne exécution des services gérés en propre par l’entreprise, ou sous-traités à des tiers, et le cas échéant une continuité de service,

- Organisez la qualité de ce service en fédérant et contrôlant ceux réalisés par les co-délégataires de l’entreprise,

- Corriger les dysfonctionnements éventuels des matériels ou des services,

- Organiser le suivi de leur traitement,

- Mettre en œuvre une politique de maintenance du matériel utilisé par l’entreprise pour un bon état de propreté, de sécurité, de fonctionnement et d’aspect,

- Veiller au respect de toutes les obligations concernant le matériel et concernant les installations fixes,

- Élaborer et maîtriser les budgets dédiés à votre activité.

Idéalement de formation supérieure BAC+5, diplômé d’une Grande École -Management Commerce Ingénieur- vous justifiez d’une expérience significative en entreprise sur un poste similaire.

Vous possédez de solides bases managériales, des connaissances techniques, une culture ou une pratique de l’achat public et responsable. Vous disposez en outre d’expériences réussies de pilotage de projets, ainsi que de gestion de situations de crise.

Rigoureux (se) et force de proposition, vos qualités humaines sont reconnues et votre capacité à piloter le changement, à fédérer autour d’une culture d’équipe est installée.

Votre dynamisme et votre disponibilité pour manager vos équipes dans la proximité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.