Chargé marketing opérationnel (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Commerce / Distribution / Export
Métier/Fonction
e-Marketing - Marketing
Offre déposée le
2018-10-30
Offre vue
836 fois
Partagez cette offre d'emploi Partager cette offre  d emploi sur Facebook Partager cette offre  d emploi sur Google
Référence DTJ - 43432
Description

PROFIL OI - Agence Tertiaire / Cadres du Port recrute pour son client RHUMS REUNION :

UN CHARGE MARKETING OPERATIONNEL en CDI (H/F)

Rattaché au Responsable marketing, vous implémentez en marché la stratégie marketing des marques affectées à votre périmètre, pour l’atteinte des objectifs fixés, principalement liés au développement des ventes et des marques.

Vos principales missions consistent à :
- Définir les plans d’actions annuels opérationnels pour vos marques en collaboration avec le responsable marketing et les exécuter.

- Développer et mettre en œuvre les dispositifs opérationnels, promotionnels ou événementiels en marché, …

- Planifier et coordonner l’exécution des actions entre les différentes parties prenantes : équipe marketing, fournisseurs, prestataires, équipes de vente, clients.

- Établir le lien avec les forces de vente pour la mise en œuvre du marketing opérationnel : présenter et suivre les opérations, mettre à jour et développer les outils d’aide à la vente.

- Établir un lien direct avec les fournisseurs et prestataires (agences, graphistes, imprimeurs, fournisseurs de PLV, …), opérer les briefs, négocier les prestations, s’assurer du respect des délais et de la bonne réalisation.

- Gérer les outils promotionnels : définir le besoin, assurer la réalisation et la disponibilité tant pour les marques (goodies) que pour les opérations sur le lieu de vente (PLV, displays, coupons de réduction…).

- Gérer les budgets alloués au marketing opérationnel et à ses actions.

- Assurer une veille active sur le marché (concurrence, nouvelles tendances, attentes des consommateurs et distributeurs, …) et reporter les informations aux équipes concernées, à votre manager et aux autres parties prenantes (clients, prestataires)

- Participer à des missions annexes dans le cadre du merchandising / category management, de la communication et de l’innovation.

Profil recherché :

De formation BAC+ 2 à 5, orientée marketing / communication, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum idéalement sur des postes terrain en B to B sur les métiers de la vente et du marketing opérationnel pour des marques de PGC ou sur les métiers de la distribution.

Une bonne connaissance des circuits de distribution et du marché local est souhaitée.

Une parfaite maîtrise des techniques de marketing au sens large (fondamentaux métiers) est indispensable.

Qualités requises : Autonomie – Rigueur – Pro activité – Créativité – Flexibilité – Sens de l’organisation – Flexibilité – Réactivité – Goût pour les chiffres – Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse – Esprit d’équipe – Sens de la communication et de l’écoute.

Lieu de travail Secteur Ouest
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
Pour répondre
Société
Cabinet de recrutement Outre-Mer
Contact

Vous pouvez répondre à cette annonce:
- par email:profilleport@profiloi.fr
-





Partenaires Emploi

Flux RSS

Links

Liens sponsorisés