- Gestion de l’ensemble des tâches liées à la paie et à la gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des organismes sociaux
- Contrôle et validation des frais de déplacement et des remboursements
- Veille juridique sur le volet RH (obligations des employeurs et comptables)
- Gestion des emplois du temps des agents
- Travaux administratifs divers
- Diplôme : TP de gestionnaire de paie ou équivalent
- Expérience dans la gestion de la paie de 2 ans a minima
> 1 spécialisé en comptabilité :
Travaux en lien avec la comptabilité de l’association :
- Gestion des factures de la M.I.O. (fournisseurs, partenaires…) : réception, enregistrement, mise en paiement, transmission d’éléments à l’expert-comptable …
- Contrôle des écritures comptables
- Liens avec l’expert-comptable
- Suivi des dépenses de l’ensemble des budgets de la M.I.O.
- Plan de trésorerie de la structure
- Réalisation des rapprochements bancaires de la structure
- Gestion et suivi des conventions financières
- Réalisation des budgets réalisés intermédiaires, des prévisionnels…
- Diplôme : DPECF ou équivalent
- Expérience en comptabilité de 2 ans a minima
CONDITIONS
- CDD d’1 an à temps plein
- Salaire brut selon compétences minimum 1 822,84 € brut mensuel
Candidature (lettre de motivation + CV) à transmettre au plus tard le 21/09/2018 (date impérative) par mail impérativement au Directeur à [email protected]
Lieu de travail
Saint Paul
Commentaire
Contrat
CDD -- Durée: 1 an
Expérience
2 à 5 ans
Salaire annuel
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