Mode d’emploi recherche pour son client, un assistant formation (H/F) en CDI.

Au sein du département RH, vous déroulez le plan élaboré par le responsable formation de la structure.
Grâce à une veille active sur les besoins en formation des salariés de l’entreprise, vous organisez le planning, contactez les organismes formateurs susceptibles de les concrétiser et assurez le lien entre les différents protagonistes.
Vous gérez le suivi administratif, financier, et logistique des formations (gestion du planning des intervenants, réservation des salles et mise à disposition du matériel nécessaire…) tout en veillant à la qualité et au bon déroulement de celles-ci.

De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez l’organisation de sessions de formation en entreprise et vous justifiez d’une excellente connaissance de la législation et respectez les obligations légales qui s’y rapportent. Créatif, autonome, et dynamique, vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre goût du travail en équipe.