D’un profil judiciaire et véritable collaborateur du mandataire judiciaire, vous devez élaborer les rapports destinés aux juridictions compétentes, assurer le suivi des dossiers juridiques de l’étude en matière de redressement et de liquidation.

 Missions spécifiques
Recevoir la clientèle (le public visé)
Rédiger les requêtes, assignations, rapports au tribunal
Négocier les dossiers tout en privilégiant les relations humaines
Assurer les audiences devant les tribunaux correspondants (TGI de St Pierre, St Denis, Tribunal mixte du commerce)
Suivre les dossiers juridiques en matière de redressement et de liquidation
Construire et maintenir des contacts permanents avec les chefs de juridiction, Magistrats et chefs de service contentieux (Assedic, URSSAF, les caisses de retraites, avocats, notaires…).
Représenter le mandataire devant les tribunaux compétents (aller aux audiences)
Argumenter et présenter les dossiers
Communiquer les décisions
Analyser juridiquement les dossiers et rester en position de veille
Instruire, diffuser, suivre les dossiers et formuler une réponse juridique
Elaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi des dossiers complexes
Mettre en place les procédures collectives
Trouver des solutions adéquates

PROFIL RECHERCHE
Bonne connaissances de la procédure collective obligatoire
Qualités rédactionnelles ++++
Respect des délais
Savoir prendre des décisions
Esprit libéral
Esprit de synthèse, d’analyse et de concision
Objectif : être à l’écoute et savoir gérer la loi de l’échec
Un sens inné des relations humaines : capacité d’empathie
S’adapter à u public très différent
Polyvalent
Savoir gérer son temps
Maîtrise de l’outil informatique pour assurer son autonomie (traitement de texte…)
Grande autonomie dans la gestion des dossiers et l’organisation du travail
Forte disponibilité, grande réactivité
Habitué à la culture de la performance et aux résultats
Mobile sur toute la Réunion
Bonne connaissance des entreprises

Respect des règles déontologiques
Haut degré de confidentialité et de secret professionnel
Doté d’une confiance totale (honnête, intègre)
Sachant résister au stress et à la pression
Excellente présentation et d’élocution lors des audiences (pas d’écart de langage)
Respect de l’autorité judiciaire
Caractère bien forgé
Conscience professionnelle aiguisée
Perfectionniste, exigeant, rigoureux
Avoir un mental à toute épreuve
Dynamique
Ponctuel ++++
Bonne qualité relationnelle