| Description |
Référence: 1006cadRH
Missions
- Participation au fonctionnement des instances représentatives,
- Participation à la mise en œuvre de la politique de gestion des emplois et des compétences,
- Intervention avec l’équipe contrat de travail auprès du management sur tout sujet impactant le domaine RH,
- Appui dans le domaine RH auprès du management.
Profil souhaité
- Diplômé d’un Master 2 RH, débutant ou première expérience.
-- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre rigueur, organisation et confidentialité sont autant d’atouts pour réussir dans cet emploi.
La pratique du créole serait appréciée.
La mobilité au sein du Groupe EDF est exigée
Cet emploi peut particulièrement s’inscrire dans le cadre de l’accord triennal pour l’emploi des personnes handicapées signé le 25 Février 2009 par EDF.
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