Des postes d'infirmiers et infirmiers spécialisés sont susceptibles d'être vacants au Centre Hospitalier de Mayotte: établissement de 250 lits en pleine rénovation et comprenant : un service d'urgence avec 8 lits d'UHCD, un plateau technique, un bloc de 5 salles, un service de médecine polyvalent, un service d'orthopédie traumatologie, un service de chirurgie viscérale , un service de pédiatrie, un service de néonatologie, une réanimation , une maternité et des sites de références répartis sur toute l'île.
Lieu
de travail
CH Mayotte
Commentaire
Conditions de recrutement pour :
1° Agent déjà fonctionnaire : (Fonction Publique Hospitalière)
Grille indiciaire : Identique à la grille en cours de l’agent
Prime de service : oui
Prime spécifique « Veil » : oui
Indemnités de nuits, dimanches et fériés : oui
Evolution de carrière : identique à la métropole
Droits à la retraite : identique à la métropole CNRACL
Indemnité d’éloignement : oui
2° Agent n’ayant aucun lien avec la fonction publique :
Type de contrat proposé : contrat hors territoire
Durée du contrat : Un an éventuellement renouvelable
Grille indiciaire : grille fonction publique hospitalière avec reprise de l’ancienneté dans la fonction après analyse du dossier.
Majoration indiciaire exceptionnelle: environ 30% du salaire de base
Prime de service : non
Prime spécifique Veil : Oui
Indemnités de nuits, dimanches et fériés : oui
Droits à la retraite : cotisation à la Caisse de Retraite de Mayotte (2% plafonné à 912 euros)
Conditions et informations applicables à tous les personnels, en détachement ou en contrat hors territoire :
Temps de travail : Calculé sur la base de 35 h par semaine.
Congés annuels : 25 ouvrés + possibilité de 2 jours hors saison + 1 jour supplémentaire pour fractionnement et 2 jours supplémentaires pour 20 dimanches et/ou fériés travaillés par an.
Couverture sociale : Cotisation de 2% à la Caisse de Prévoyance Sociale de Mayotte plus,
Les soins sont gratuits dans le secteur public sur l’île de Mayotte,
Voyage : Pris en charge à l’aller, pour l’agent, et selon conditions de ressources
le conjoint et les enfants de moins de 20 ans, fiscalement à charge
Hébergement : A charge du professionnel
Logement /installation : A titre indicatif le loyer d’ un appartement type F3 est d’environ 1000 €.
Il est possible de se meubler sur place en neuf ou occasion (rachat de mobilier de métropolitains qui quittent l’île)
Transports en communs :
Tarif des Taxis : 1 € en ville ; 1,30 € la nuit
Tarifs des taxis : Mamoudzou – Brandraboua (30 Km) 5,50 € A/R ou 110 € par mois et par personne
Tarif de la Barge Petite Terre/Grande Terre
- 0,75 € par passager
- 15 € par une voiture
voiture : possibilité d’acheter sur place une voiture neuve ou d’occasion
Coût de la vie : La majorité des produits de consommation courante sont disponibles sur l’île
A titre indicatif :
camembert autour de 4.5€
tomates : entre 3 et 6 € le Kg
poisson : entre 8 et 18 € le Kg
viande : entre 12 et 20 € le KG
Scolarité :
Maternelle et primaire : écoles publiques et privées
Secondaire de la 6° à la terminale, secteur public uniquement
