Technicien d'Exploitation Photovoltaïque confirmé H/F



Localisation
Réunion
Société
Tenesol OI
Site web
Secteur d'activité
Energie / Pétrole / Gaz
Offre déposée le
2010-02-24
Offre vue
2453 fois
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Référence DTJ- 13091
Description

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’Exploitation, vous serez notre expert technique pour la maintenance de nos centrales photovoltaïques en toitures. Vous veillez à leur bon fonctionnement et à l’atteinte des taux de productibles de ces centrales.


Missions principales

 Déverminage des centrales livrées par la production
 Validation des données techniques en vue du transfert à l’exploitation
 Support technique aux techniciens de maintenance (internes ou externes) pour les pannes de niveaux 2 et 3.
 Gestion des commandes et approvisionnement du matériel de maintenance et de diagnostique.
 Analyse des rapports d’intervention des techniciens de maintenance et identification des actions d’amélioration de la qualité.
 Tenue de reportings hebdomadaires et mensuels
 Rédaction de fiches d’intervention et de suivi d’activité

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences présentées par le candidat et/ou des besoins du service.

Profil
Vous possédez une formation à bac +2 de type DUT Mesures Physiques et présentez une expérience minimum de 3 à 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du photovoltaïque.
Vous maîtrisez le pack office et connaissez un logiciel de recueil de données par télétransmission (Gridsoft, Qualisun, WinnCC).
Vous êtes apte à travailler en hauteur et en environnement électrique. Vous serez habilité B2V / BR/ BC et HC. Permis B obligatoire.
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dan ce poste.

Lieu de travail Toute l'Ile
Commentaire CDD de 12 mois à pourvoir au plus tôt. Possibilité de CDI ensuite.
Rémunération composée d’une partie fixe sur 12 mois et d’une prime d’objectifs annuelle.
Véhicule de service, gsm et ordinateur professionnels.
Nombreux avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation….

Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
CDD -- Durée: 12 mois
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel à négocier
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.
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