L’EMAP, acteur de la formation et du développement social local, est spécialisée dans le développement des compétences des professionnels des champs social, médico-social et sanitaire à La Réunion. A ce titre, sa politique générale et pédagogique vise à favoriser les synergies entre les filières sociales et paramédicales.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’EMAP recrute 2 responsables de formation-action pour son Etablissement de Formation en Travail Social (EFTS).

Missions
Sous l’autorité du directeur de L’EMAP, il/elle devra :
• Mettre en œuvre les programmes de formation,
• Concevoir et organiser les modules de formation,
• Animer des séquences de formation
• Programmer les intervenants occasionnels,
• Assurer la coordination pédagogique de l’action,
• Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnel,
• Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation.

Compétences attendues
• Ingénierie pédagogique,
• Solide expertise en méthodologie de projet,
• Rigueur, organisation, méthode, prise d’initiatives,
• Disponibilité, sens de l’écoute, de la concertation et de la communication,
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint….).

Profil
• Poste accessible aux personnes titulaires d’un Diplôme en travail social de niveau 3 et d’un diplôme de niveau 1,
• Expérience exigée dans le secteur de l’intervention sociale d’au moins 5 ans.
• Expérience exigée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l’accompagnement de groupes

Conditions
• Poste CDD à pourvoir en septembre 2018
• Lieu : EMAP (Saint Pierre)
• Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé)
• Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective n°51, indice 507.

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV au plus tard 15/08/2018 à l’attention de Monsieur Jean-Yves GILLES
par courrier à l’adresse suivante : EMAP 1D Chemin Vélia - BP 24 - 97432 RAVINE DES CABRIS
ou par mail : [email protected]