DÉFINITION :
Le titulaire du CAP Petite enfance est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil et la garde des jeunes enfants. Avec ses parents et les autres professionnels, il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation. Il assure, en outre, l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant.
Le titulaire du CAP Petite enfance peut exercer sa profession :
– en milieu familial : à son domicile (sous réserve d’être agréé), au domicile des parents,
– en structures collectives : écoles maternelles, crèches collectives, halte-garderie, garderie périscolaire, …
Le titulaire du CAP Petite enfance exerce différentes activités pouvant être classées en fonctions : accueil et information, communication, accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation, …
CONTENU PÉDAGOGIQUE :
Unités professionnelles : Unité U1 – prise en charge de l’enfant à domicile / Unité U2 – accompagnement éducatif de l’enfant / Unité U3 – techniques de services à l’usager
Unités générales : UG1 – français et histoire-géographie / UG2 – mathématiques – sciences
VALIDATION:
Diplôme de l'éducation nationale niveau V
DURÉE DE LA FORMATION:
A définir selon profil
LIEU DE FORMATION:
SYNERGIE O.I. Bras Panon (Sous condition d'un nombre de candidat minimum)
Autres lieux de formation dans l'est: possibilité/faisabilité sous conditions de respect du" cahier des charges" de la formation (R.E.A.C.)
APTITUDES PROFESSIONNELLES:
- Sens de l'organisation, mémoire, sens de la sécurité
- Habileté manuelle et gestuelle
- Capacités d'initiatives et de responsabilités, qualités relationnelles
FINANCEMENT:
Salarié= financement possible par le biais de l'OPCA de votre entreprise
Demandeur d'emploi= financement possible par organisme public (POLE EMPLOI, RÉGION, DÉPARTEMENT,...)
Demande personnelle= contacter SYNERGIE O.I.
Lieu de travail
ILE DE LA REUNION
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Contrat
Formation
Expérience
Indifférent
Salaire annuel
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