Au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :
- Gérer l’administration du personnel (modalités d’entrée et de sortie des salariés, DPAE, établissement des contrats de travail et avenants, solde de tout compte…)
- Créer, organiser et suivre les dossiers du personnel
- Traiter les absences, arrêts maladie, accidents de travail, congés payés…
- Suivre les dossiers de prévoyance, adhésions et radiations de la mutuelle
- Assurer la gestion quotidienne de la vie des salariés (Répondre à leur demandes et questions, réaliser les divers attestations et courriers…)
- Réalisez les tableaux de bord pour le suivi d’indicateurs RH
- Valider et corriger les horaires de travail
- Saisir et contrôlez les éléments variables de paie
- Contrôlez les bulletins de paie, état des cotisations et documents annexes
- Etablir l’ensemble des déclarations fiscales et sociales
- Créer et réaliser les contrôles de cohérence et de fiabilité des données individuelles, résultats de paie et DSN
- Assurer une veille régulière sur l’évolution juridique et / ou réglementaire
- Rendre compte au Responsable RH et alerter en cas de besoin
VOUS ÊTES
Issu(e) d’une formation paie de niveau Bac +2/+3 et disposez d’une expérience similaire d’au moins 1 an.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une capacité d’adaptation et de travail en équipe. Votre curiosité, votre perspicacité et votre sens de l’analyse vous permettent de répondre avec pertinence aux missions qui vous sont confiées.
Maitrise du logiciel de paie Silaé est un plus
LE POSTE
CDD/CDI 35h du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
POUR POSTULER
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, qui met un point d’honneur à communiquer, former et faire monter en compétences l’ensemble de ses collaborateurs. Venez chez la SAS LACORP en envoyant votre candidature par mail : [email protected]
Lieu de travail
La Réunion
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience
0 à 2 ans
Salaire annuel
Pour répondre
LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.