L e responsable ressources humaines assurera toute la partie développement, et la gestion administrative des ressources humaines, il apportera son expertise RH aux opérationnels.

Il doit :
- Assurer et superviser la gestion RH (Gestion de paie, congés, formation, recrutement...)
- Doit se charger d’un ou plusieurs domaines liés à la gestion du personnel

Il faut de la Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie... Il s’agit en effet d’un poste généraliste.

Titulaire d’un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales.

N’hésitez plus à candidater !