- Le recrutement et la délégation des intérimaires
- La gestion administrative (DPAE, élaboration des contrats de travail, gestion du suivi des visites médicales, saisie des éléments de paie)
- Ainsi que la participation au développement commercial de l'agence (proposition de candidatures, contact commercial avec les entreprises clientes et prospects, suivi des missions).
De formation Bac+2 commerciale ou RH, vous possédez une première expérience réussie dans un poste identique acquise alliant administratif et sens commercial.
Votre rigueur, votre réactivité, votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :