TRANSDEV, acteur de la mobilité, partenaire des collectivités, développe ses activités à Mayotte et crée le poste de Responsable des Ressources Humaines.

Description

Rattaché(e) à la Direction Générale de Transdev Mayotte vous intervenez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction, de la déclinaison de la stratégie RH à la gestion administrative du personnel.

Sur un périmètre de 125 collaborateurs vos principales tâches et activités sont les suivantes :

Définir et piloter la stratégie et la politique RH : Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines ; Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, … ; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction ; Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise.
Informer et conseiller les opérationnels : Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération ; Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines. Participe aux échanges avec les IRP.
Mettre en place les projets RH : Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, mise en place du SIRH, …) ; Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place ; Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
Gérer administrativement le personnel : Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …) ; Tenir à jour les dossiers des candidats ; Elaborer les tableaux de bords sociaux ; Superviser la gestion de la paie ; Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines et avez une expérience de 5 ans au moins en responsabilité RH.

Vous êtes doté(e) d’importantes qualités relationnelles (écoute, pédagogie...), vous vous distinguez par votre stabilité émotionnelle, votre sens de la discrétion et de la confidentialité, votre capacité à travailler en équipe.

Information complémentaires : poste à pourvoir à Mayotte - package à négocier selon profil