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Responsable des ressources humaines (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Informatique / Internet / Télécom
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2019-03-07
Offre vue
1985 fois
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Référence DTJ - 46223
Description

Spécialisé dans la conception, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures de télécommunications et l’intégration de solutions connectées, le Groupe SCOPELEC est présent dans 83 sites en France et Outre-Mer, avec un Chiffre d’affaires de 480 millions d’euros et un effectif de plus de 3800 personnes.
Engagés autour de valeurs humaines fortes, nous vous proposons d’être acteurs ensemble dans la pérennité pour servir la génération numérique de demain.

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (h/f)
Saint-Paul - CDD 8 mois
Rattaché(e) au DRH de la zone Grand Ouest/Outre-mer et, en lien avec le Responsable du site, vous avez la responsabilité de la gestion des ressources humaines de l’agence composée de plus de 100 personnes réparties sur 2 sites.
Référent social, administratif et juridique, vous avez en charge la gestion administrative et opérationnelle du personnel, la déclinaison de la GPEC dont la formation professionnelle, la gestion des recrutements et de l’intégration, la veille sociale et juridique ainsi que le déploiement des projets transverses en lien avec la stratégie définie. Garant(e) de la politique interne des ressources humaines, vous assurerez un réel rôle de conseil et d’appui auprès des opérationnels et serez à l’écoute des collaborateurs.
De formation supérieure Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 années dans un poste de responsable des ressources humaines généraliste. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme communicatif et votre vision opérationnelle/pragmatique de la fonction RH sont vos atouts pour réussir dans ce poste et pour partager les valeurs fortes de l’entreprise.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence RRH à [email protected]
Confidentialité assurée.

Lieu de travail Saint Paul
Commentaire
Contrat
CDD -- Durée: 8 mois
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.




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