Chargé de missions RH et juridique (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
BTP / Génie civil
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2019-03-12
Offre vue
526 fois
Partagez cette offre d'emploi Partager cette offre  d emploi sur Facebook Partager cette offre  d emploi sur Google
Référence DTJ - 46355
Description

PROFIL le Port recrute pour un de ses clients, une société Spécialisé dans le BTP
1 CHARGE DE MISSIONS RH ET JURIDIQUE H/F

Rattaché au responsable des ressources humaines, vous conseillez et assistez la Direction et les différents services sur tous les aspects juridiques et RH.

Vos missions principales :

Ressources humaines:
•Participer à la politique RH à travers le déploiement d’actions en terme de Recrutement/’intégration, Fidélisation, Développement des compétences
•mise en œuvre du SIRH (paramétrage, animation auprès des opérationnels …),
•Préparer le plan de développement des compétences et coordonne la mise en œuvre des actions
•Participer à l’élaboration des process opérationnels RH, au développement de l’information et de la communication RH interne et externe
•Réaliser les tableaux de bord RH

Juridique:
•veille juridique en matière de droit du travail, de relations sociales
•gestion juridique et administrative des dossiers du personnel
•suivi des dossiers contentieux
•gestion et administration du personnel et suivi des rémunérations

De formation supérieure de type Bac+5 RH, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions juridiques/RH.

Capable de gérer les priorités, vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens du service.
Vous êtes doté d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez le pack office et notamment excel (tableaux croisés dynamiques, Macros...) et PowerPoint.
Votre organisation, votre rigueur, votre anticipation et votre discrétion vous permettront de mener à bien vos missions.
Un niveau de connaissance en anglais est souhaité.

Lieu de travail Ouest
Commentaire merci de faire parvenir vos candidatures à [email protected]
Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
Interim -- Durée: En vue d'embauche
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel selon expérience
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.
-




Partenaires Emploi

Flux RSS

Links

Liens sponsorisés