Au sein de notre équipe vous aurez les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des demandes de personnel, DUE
- Suivi des plannings du personnel
- Etablissement des contrats de travail
- Gestion des annonces, sourcing, traitement des candidatures, entretien d'évaluation et passation des tests
- Recherche et recrutement du personnel
- Suivi des contrats à échéance
- Gestion des visites médicales
- Suivi des arrêts maladies, des absences
- Gestion des relevés d'heures et demande d'acomptes
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
- Fidélisation des salariés

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du recrutement et de la gestion du personnel ou de l'intérim.

Vous êtes passionnée(e) par la gestion des Ressources Humaines, vous aimez le travail en équipe et êtes de nature dynamique.

Vos qualités professionnelles seront des atouts pour ce poste :
- Réactivité, dynamisme, énergie
- Polyvalence, esprit d'équipe
- Rigueur, confidentialité
- Aisance relationnelle
- Qualités rédactionnelles
- Organisation et anticipation
- Sens du service client