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Sage-femme référent (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Santé / Médical / Social
Métier/Fonction
Santé / Social
Offre déposée le
2019-07-25
Offre vue
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Référence DTJ - 48809
Description

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour son client, important groupe hospitalier, un Sage-Femme Référent H/F.

Poste en CDD 12 mois - Basé à la Réunion (secteur Sud)

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, notre client souhaite recruter un Sage-Femme Référent H/F.

Le Sage-Femme Référent H/F travaille en collaboration avec l’ensemble du personnel médical et paramédical du service de maternité afin de coordonner et d’optimiser le fonctionnement du service, l’amélioration de la qualité des soins et le suivi du projet de l’établissement.
Le service, de niveau 1, dispose d’une capacité de 21 lits, de trois salles de travail et d’une salle de césarienne dédiée.
Rattaché au Directeur de service, vos missions sont les suivantes :
- Management des équipes :
o Est garant de l’application du règlement intérieur et de la charte du Bloc obstétrical ainsi que des règles en vigueur en matière d’hygiène et d’asepsie,
o Gère les ressources humaines en termes de gestion des plannings et des compétences.
- Gestion des locaux et du matériel :
o S’assure de la qualité du plateau technique, de l’hygiène et de la propreté,
o Assure le suivi du matériel, prévoit les réparations, la maintenance et gérer les essais,
o Informe les Médecins et le personnel du suivi des commandes, disponibilité du matériel, pannes et réparations,
o Suit les stocks et optimise les coûts de matériel,
o Garantit la traçabilité des actes de soins conformément à la législation.
- Amélioration Continue :
o Contribue à assurer l’amélioration de la qualité et à la sécurité des soins en favorisant la prise en charge des parturientes et nouveaux nés, tant sur le plan relationnel que technique,
o A un rôle clef dans la gestion des processus clefs de la qualité :
 Connaît les modalités de la démarche de certification, et favorise la participation du personnel à la démarche qualité dans un esprit d’initiative et de responsabilité,
 Participe à la rédaction et à la mise à jour des protocoles nécessaires à son service en lien avec le Service Qualité, veille à leur diffusion et leur application,
 Incite le personnel à déclarer les évènements indésirables,
o Suit les chiffres clefs et statistiques économiques et de performance de son activité.

Profil :

Impérativement titulaire d’un diplôme de Sage-Femme, vous disposez d‘une expérience (ou formation) en management d’équipe, ainsi que d’une bonne maitrise de l’outil informatique.
Vous vous montrez rigoureux et possédez un fort sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités. Outre votre aptitude à résoudre les conflits, vous faites preuve d’adaptabilité, de diplomatie et d’un solide sens du service.

Lieu de travail Réunion
Commentaire CV à envoyer à l'adresse [email protected]
Contrat
CDD -- Durée: 12 mois
Expérience 5 à 10 ans
Salaire annuel
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.




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