Collaborateur paie (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Indifférent
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2019-09-11
Offre vue
728 fois
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Référence DTJ - 48844
Description




Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour son client, cabinet de conseil et d’expertise comptable, composé de 40 personnes sur 3 sites à la Réunion, recherche pour compléter ses équipes d’experts un Collaborateur Paie H/F !

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à gérer un portefeuille clients relevant de différents secteurs d'activités

Vos missions sont :
• Préparer la paie des sociétés clients de votre portefeuille en conformité avec la réglementation
• Etablir les déclarations sociales correspondantes
• Effectuer des taches administratives de gestion en ressources humaines (rédaction des contrats de travail, DPAE...)
• Conseiller et accompagner les clients dans l'amélioration de leur gestion des ressources humaines
• Etablir une relation de partenariat avec vos clients

Les + de ce poste
Tout en étant autonome sur vos missions, vous bénéficierez d’un accompagnement RH de la part du cabinet. Formation technique, de management, développement personnel… ce cabinet accompagne ses collaborateurs dans un environnement évolutif. Positionné vers l’avenir, vous êtes le partenaire conseil de votre portefeuille clients.
Profil recherché :

Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 minimum de type BTS CGO, DUT GEA ou DCG, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.

Vous êtes une personne rigoureuse, fiable, organisée. Vous savez gérer efficacement votre temps.

Vous avez le sens de la confidentialité. Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et de l'écoute ainsi que votre esprit d'équipe seront déterminants dans la réussite de ce poste.

Prêt à tenter l’aventure, envoyez votre CV à [email protected]

Pour faire la différence : Spring Réunion !

Lieu de travail Saint Leu
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience Indifférent
Salaire annuel
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.
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