Le commercial Terrain a pour premier objectif de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise grâce à l’atteinte de ses objectifs de
vente. Véritable force de vente de l’entreprise, il est l’ambassadeur de l’entreprise, des produits ou de la marque qu’il représente.
Il devra effectuer des déplacements quotidiens en véhicule pour visiter ses clients particuliers, sur un périmètre géographique
prédéterminé.
Il sera chargé de vendre les produits de l’entreprise, de conseiller et de fidéliser sa clientèle. Il organisera lui-même ses rendez-vous
et définit son itinéraire avec validation de son Responsable de Secteur. Il justifiera sa tournée par sa feuille de route quotidiennement
à son supérieur hiérarchique.
Prérequis :
Expérience professionnelle similaire souhaitée – BAC – Maîtrise des outils bureautiques et informatiques- Permis B
MISSIONS PRINCIPALES
- Transmettre l’image de marque de l’entreprise
- Faire des prospections
- Faire le porte à porte pour présenter les produits
- Développer les ventes et le portefeuille des clients Particuliers
- Connaitre le marché du secteur d’activité
- Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats
- Conseiller et faire des recommandations aux clients
- Assurer le suivi commercial et administratif de son portefeuille clients
COMPETENCES TECHNIQUES
Le commercial terrain possède des compétences commerciales particulièrement développées. Les compétences requises
pour le commercial terrain sont :
- Bon relationnel
- Maîtrise de la vente
- Maîtriser les produits et l’entreprise
- Avoir le sens du contact
- Bonne expression orale
- Endurance physique
QUALITES PERSONNELLES
Etre commercial terrain suppose rencontrer tout type de clientèle. Ainsi, pour mener à bien ses fonctions, certaines
qualités lui sont indispensables :
- Persuasif
- Innovant
- Gout du challenge
- Dynamique
- Honnête
- Résistance au stress
- Autonome
- Mobile
- Organisé
- Courtois
TEMPS DE TRAVAIL :Temps plein
NIVEAU D’ÉTUDES :DUT, BTS, Bac + 2
SALAIRE : SMIC + Variable attractif + Avantages
Lieu de travail
les secteurs de l’Est et le Sud
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience
2 à 5 ans
Salaire annuel
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