LA SEMADER

Recrute

UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et apportez votre expertise RH aux opérationnels.

Pour ce faire, vous :

- Conseillez et assistez les responsables opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, disciplinaire, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP, …),

- Assurez la gestion opérationnelle RH : problématiques spécifiques individuelles, mesures disciplinaires, mobilités, recrutement, etc …,

- Participez à la déclinaison de la politique RH dans le cadre d’actions définies directement par la Direction : entretiens professionnels, mesures salariales, reporting social, …,

- Participez aux relations sociales : CE, DP, CHSCT,

- Supervisez la gestion administrative du personnel,

- Recensez les besoins en formation et recrutement sur l’ensemble des sites et pilotez la mise en œuvre du plan,

- Participez à des projets transverses avec la Direction Générale,

- Encadrez une équipe de 3 collaborateurs.

Véritable support de la Direction et des opérationnels, vous apportez votre soutien et conseil sur les questions RH et juridiques.

De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines et / ou Droit Social, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans un poste similaire de 4 années minimum.

Force de proposition, votre autonomie, votre réactivité, votre sens du relationnel et des responsabilités seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.