Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)




Localisation
Société
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Secteur d'activité
Environnement
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2019-10-08
Offre vue
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Référence DTJ - 49823
Description

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Spring Réunion, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour son client, un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F.

Sous la responsabilité du Responsable sociale,

Vos missions seront :

GESTION DE LA PAIE
•Gestion des dossiers de paie des collaborateurs, notamment la gestion des absences (requalification, traitement en paie) et des cas de dispense, la gestion des soldes de tout compte et la mise à jour des salaires et des rémunérations de son périmètre.
•Gestion la paie (lancement calculs de paie, contrôle, validation).
•Mise en œuvre de l’épargne salariale et la participation
•Gestion des demandes d’acompte et d’avances.

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
•Gestion des dossiers des collaborateurs (ouverture, mise à jour, clôture) de son périmètre.
•Rédaction des contrats de travail et avenants des collaborateurs ainsi que les courriers sur la base de modèles définis.
•Saisir les absences sécurité sociale des collaborateurs
•Répondre aux questions des collaborateurs, Managers ou RH qui lui sont transmises
•Collecter et élaborer l’ensemble des attestations et déclarations sociales.

SUIVI DE L’ACTIVITE
•Etre le garant de la conformité légale et conventionnelle de la gestion administrative.
•Alimenter et mettre à jour les données du personnel au sein du logiciel de paie.
•Assurer la veille règlementaire.
•Contribuer au pilotage de la masse salariale de l’entreprise.

PROJET DE DEVELOPPEMENT SIRH
•Contribuer à l’évolution des outils vers la dématérialisation et la digitalisation des process internes liées à la paie et à l’administration du personnel.

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +3/4 en RH, vous maitrisez le processus de paie dans son intégralité soit environ 400 paies.

Votre rigueur ainsi que votre sens de l'analyse vous permettent d'être force de proposition sur le pilotage de la masse salariale.
Votre appétence pour l'informatique est un plus.

Poste en CDI basé à Sainte Marie

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]

Pour faire la différence : Spring Réunion !

Lieu de travail Sainte Marie
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Contrat
CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
Pour répondre
Société
Cabinet de recrutement Outre-Mer
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