Spécialiste de la distribution de véhicule industriel sur l'île, nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Atelier VI H/F.

Rattaché(e) au Directeur de la concession, vous développez le chiffre d’affaires et la marge de votre atelier.
Vous recherchez la satisfaction des clients par la qualité des prestations de service proposée, en assurant la rentabilité de l’atelier.
L’outil informatique (outil de diagnostic, documentation informatisée, logiciel de gestion) vous est familier.

Vos missions :

– Gérer la production de l’atelier,
– Piloter l’activité de l’atelier à partir d’indicateurs et de tableaux de bord,
– Organiser le travail, les interventions de maintenance corrective ou préventive,
– Veiller à la validation et à la facturation des heures vendues ,
– Maintenir et optimiser les outils de travail (documentation, outillage, standards, appareils de manutention …),
– Superviser l’émission des devis et rapports d’intervention,
– Manager les équipes productive et administrative,
– Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance en faire assurer le suivi et le respect des délais,
– Rappeler les objectifs fixés, motiver, suivre la productivité, l’efficacité, l’assiduité,
– Apporter une assistance technique en cas d’intervention complexe,
– Evaluer les compétences des collaborateurs, leurs besoins en formation ,
– Satisfaire les clients en optimisant les services existants ,
– Optimiser l’offre de services existants et la promouvoir,
– Etre à l’écoute et conseiller les clients sur la maintenance de leur matériel,
– Entretenir la relation fournisseurs,
– Échanger des informations en matière de technique, de commerce et de satisfaction client.

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un BTS ou DUT dans le domaine de la mécanique automobile ou industrielle et justifiant d’au moins cinq ans d’expérience à des fonctions d’encadrement dans le domaine de la mécanique industrielle, vous êtes à même de gérer et animer une équipe de plus de 30 collaborateurs.
Vous vous adaptez facilement aux nouveaux environnements professionnels et culturels et faite preuve d’aisance relationnelle.
Vous avez le sens des responsabilités et respectez vos engagements.
Rattaché(e) au dirigeant, vous êtes compétent(e), autonome, organisé(e) dans le cadre des missions qui vous sont confiées.