Dans le cadre de son développement, Le Groupe Intégral recherche son futur CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F spécialisé sur les métiers du médical, paramédical et médico-social.
Intégrant cette nouvelle aventure dès ses débuts, vous serez accompagné par votre Manager pour vous adapter à nos méthodes de recrutement et nos process, notre politique interne et nos valeurs. Pour parfaire vos compétences, un parcours de formation complémentaire de 10 jours est prévu en métropole au démarrage.
En complémentarité du Manager d’Agence, vous seront confiées les responsabilités suivantes :
Sur un volet administratif, vous aurez en charge l’accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires, clients et partenaires. Vous assurerez la bonne gestion administrative du personnel et la mise à jour des plannings de mission. Vous nous démontrerez vos qualités de gestionnaire en assurant au quotidien la réalisation des DUE et contrats, en effectuant la collecte des variables de paie. Pour ce faire, vous serez en veille active de tout changement ou modification des éléments de rémunération et de facturation.
Concernant le volet recrutement, vous prendrez en charge, de manière autonome et proactive, les besoins des clients, vous rédigerez les analyses de poste sur les prestations de recrutement CDD-CDI tout en ayant un positionnement de conseil client. Pour créer et développer votre vivier de candidats, vous aurez une démarche active de sourcing sur nos cvthèques, en participant à des manifestations auprès d’écoles spécialisées ou de partenaires. Vous pourrez également vous appuyer sur notre site et nos sites partenaires pour diffuser vos annonces.
A travers vos entretiens de recrutement, les tests et les prises de références, vous vous assurerez des compétences, des qualités personnelles, des aptitudes et du potentiel de vos candidats.
Sur une dimension plus commerciale, vous participerez au développement du chiffre d’affaires de l’agence par des propositions actives de candidats, le suivi et la fidélisation des clients. Cette dimension commerciale évoluera aussi progressivement vers de la qualification de fichier et de la prospection. En lien avec votre manager, vous traiterez également le recouvrement des factures.
Vous disposez d’une formation post-bac acquise dans le domaine des ressources humaines et/ ou de la santé, complétée par une première expérience professionnelle concluante vous permettant d’être rapidement opérationnel sur le poste et en bonne connaissance des métiers et des impératifs du secteur.
Nous recherchons un candidat capable de nous témoigner de son dynamisme, de son aisance relationnelle, de son appétence commerciale et ayant le goût du challenge. Votre rigueur et votre capacité à gérer vos priorités vous permettront d’être à l’aise dans votre quotidien professionnel. Votre aisance rédactionnelle est indispensable dans la communication interne et externe, notamment pour la rédaction des synthèses candidat.
Nous vous proposons de rejoindre l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion dans le cadre d’un contrat en CDI.
Votre rémunération mensuelle se composera d’une partie fixe et d’un intéressement mensuel en fonction de la marge dégagée et de titres restaurant d’une valeur nominale de 9.15€ (participation employeur de 50%).
Lieu de travail
Saint Pierre
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Si vous souhaitez nous rejoindre pour ce nouveau défi, faites nous rapidement parvenir votre candidature. Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
CDI
Expérience
Indifférent
Salaire annuel
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