Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour son client, acteur majeur de l’environnement à la Réunion, un Gestionnaire Administration du personnel H/F.
Poste en CDD (6 mois) – Secteur Nord
Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité et au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Administration du personnel :
o Etablir les contrats de travail,
o Réaliser les opérations administratives liées à l’embauche (visites médicales, DPAE, etc.),
o Tenir à jour le registre du personnel,
o Etablir les déclarations d’accident du travail,
o Appliquer les procédures disciplinaires (courrier, attestation, etc.),
o Calculer les compléments maladie et accident du travail,
o Gérer les absences (délégation, RTT, congés payés, etc.),
o Effectuer les opérations liées aux organismes sociaux (Urssaf, retraite, prévoyance, etc.),
o Répondre aux questions des collaborateurs et des managers,
- Suivi de l’activité :
o Garantie la conformité légale et conventionnelle de la légalité administrative,
o En lien avec la Gestionnaire de paie, collecter et saisir les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie.
Profil :
Titulaire d’un diplôme Bac+2 / +3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
La rigueur, le sens de l’organisation et la capacité à travailler en équipe sont des qualités recherchées. Enfin, l’aisance informatique et notamment la maitrise d’Excel est un plus.
