Groupe CAILLÉ, situé à l’Île de la Réunion, recrute !
Nous sommes un groupe familial centenaire, aux valeurs humaines fortes, acteur économique majeur sur le territoire au travers de ses 2 branches d’activité :
- L’Automobile : PEUGEOT, DS, KIA, FIAT , ALFA, JAGUAR, LAND ROVER, PORSCHE, MIDAS, ADA
- La Grande distribution : LEADER PRICE & PROMOCASH
Notre force, nous la devons à l’engagement sans faille des femmes et des hommes qui contribuent au quotidien à notre performance dans le respect de nos valeurs qui sont le Respect, la Solidarité et le Partage.
Nous rejoindre, c’est participer à une belle aventure, c’est apporter votre contribution individuelle au succès du collectif, à notre succès !
Le poste:
- Chef.fe des ventes VN B to B
- Basé au Port, Île de la Réunion avec déplacements toute île à prévoir
- Rémunération : attractive selon profil et expérience
Présentation de l’Entreprise :
JULES CAILLE AUTO est le plus vieil importateur (centenaire) de la marque PEUGEOT au monde. Récemment, l’entreprise est devenue multi-marquiste en accueillant en son sein la marque DS.
Sur un marché automobile en progression de + 3.31% en 2019, l’entreprise a commercialisé près de 5 900 PEUGEOT et près de 300 DS.
Présentation du poste:
En lien direct avec la Direction Générale, vous aurez la responsabilité, notamment par le management de votre équipe commerciale (commerciaux, secrétaires), du développement des ventes des véhicules neufs sur l’ensemble de l’Île auprès d'une clientèle uniquement composée de professionnels et de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Les principales missions qui vous seront dévolues :
- Animer et encadrer votre équipe au quotidien afin de l’amener à réaliser chaque mois ses objectifs aussi bien quantitatifs que qualitatifs,
- Encadrer et suivre les activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules aux professionnels,
- Suivre votre activité par l’élaboration de tableaux de bord et être force de proposition pour développer le portefeuille de clients
- Définir vos plans d’actions commerciales
Présentation du profil requis:
Diplômé BAC + 3 en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste équivalent. Votre expertise de la vente de véhicules neufs ainsi que vos capacités managériales seront vos plus fidèles atouts.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et possédez des capacités de gestion avérées.
Processus de recrutement:
Pré-sélection des candidats sur CV puis 1er entretien avec la Direction des Ressources Humaines qui s’assurera que vous serez susceptible de vous intégrer et de vous adapter à l’esprit, au fonctionnement et aux méthodes de l’Entreprise et du Groupe.
Un 2ème entretien aura lieu avec la Direction Générale de la Branche Automobile.
Un 3ème entretien pourrait être mené par le PDG du Groupe.
Lieu de travail
Le Port
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience
5 à 10 ans
Salaire annuel
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