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Responsable ressources humaines (H/F)




Localisation
Société
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Secteur d'activité
Indifférent
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2020-08-21
Offre vue
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Référence DTJ - 55413
Description

Réunion Compétences

Recherche pour un de ses clients, importante société basée à Sainte Marie,

UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et apportez votre expertise RH aux opérationnels.

Véritable "business partner", vous avez comme principales responsabilités de :

- Conseiller et accompagner les opérationnels et la Direction Générale sur tous les aspects RH et juridiques,

- Superviser la paye et la gestion administrative du personnel,

- Animer le dialogue social et les relations sociales : vous vous assurez du bon climat social au sein de l’entreprise et entretenez des relations constructives avec les partenaires sociaux,

- Définir et promouvoir la gestion des carrières (recrutement, mobilité, …), recensez les besoins en formation et piloter la mise en œuvre du plan,

-Assurer la gestion opérationnelle RH : problématiques spécifiques individuelles, mesures disciplinaires, mobilités, recrutement, …,

- Veiller à la bonne application de la législation du travail,

- Encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Véritable support de la Direction et des opérationnels, vous apportez votre soutien et conseil sur les questions RH et juridiques.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous justifiez impérativement d'une expérience de plusieurs années sur des fonctions de direction opérationnelle RH. Vous avez déjà encadré une équipe.

Force de proposition et bras droit du DRH, votre aisance relationnelle, votre sens des responsabilités et de l’écoute seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Lieu de travail Sainte-Marie
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience 5 à 10 ans
Salaire annuel
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.




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